2023年3月14日 役員会
2023年3月10日 長野地区職長会
2023年2月9日 静岡地区職長会
2023年1月31日 役員会
2022年12月20日 愛岐地区職長会
2022年11月21日 土木職長会
土木職長会・土木部会合同で『設楽ダム斜面対策』工事へ安全パトロールへ行きました。
規模の大きさに圧倒されます！
北村所長の案内のもと現場を回りましたが、
現場・通路・試験所・・チリひとつないくらい、とても綺麗な現場でした。素晴らしい！
現場までの細く曲がりくねった山間部の道が印象的でした。これから寒くなり凍結もありうるでの作業・通勤とも安全に気を付けてください。
また、パトロール後のミーティングでは、安全についての確認をしました。
・現場掲示物のサイズが大きく、大変見やすい。
・盛土施工箇所での安全通路歩行者事故防止対策について。
・冬季における凍結対策について。
「ここまで到達するのに大変現場であることが伝わってくる。今後も頑張ってください。」との声も。
また、工事長が現場の「好事例」の資料を用意してくださいました。品質確保、安全通路、区画明示、注意喚起・・
危険な部分ももちろんチェックすべきですが、「ここイイね！」の良い部分も見つけて、より良い現場にしていきたいものです。
2022年11月 ポスター（清掃）
三重地区より。
清掃のポスターを作成しました。
コンテンツ『職長会ポスター』に追加しました。
③の箇所に各作業所の「スローガン」を記入してご利用ください。
2022年11月 三重地区 垂れ幕
三重地区で「指差し呼称」の垂れ幕を作成しました。
各作業所に掲示してあります。
・三井木曽岬物流施設計画
・津生協病院
・伊勢村田太陽光設置
・鈴鹿RN工事事務所
自分と向き合う安全の為、相手を想う安全の為。
一声かけることでコミュニケーションが生まれます。
「指差し呼称」でご安全に！
2022年11月8日 三重地区職長会
津生協病院は大谷社長来現を控え、現場に気合が入ります。
現場が広いので大変ですが・・きれいな現場は気分も良いし、安全にもつながります。社長来訪でなくとも、常にきれいな現場を目指していきましょう！
また、三重地区現場で「指差し呼称」の垂れ幕を作成しました。毎日していると「クセになってきた」との声も。
声を掛け合っていきましょう！
・垂れ幕について
・清掃について
・釣り大会報告
・安全パトロールのあり方について
2022年10月 釣り大会🐡（ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ）
三重県にて、職長会レクリエーション『釣り大会』を開催しました。
青空の元、戸田社員・職長が参加し、たまには仕事とは違うコミュニケーションもまた良しですね😊
めちゃくちゃ大きいの釣りあげました！😲！
釣りに興味がある方、ワイワイしたい方、来年度開催の際は、ぜひ🐟
2022年10月『使用工具ポイントリスト』
実際道具を使用する方の、現場の声から作られています。ご利用ください。
随時更新予定です。
皆さんの安全につながります。多くのご意見をお願いいたします。
2022年10月26日 愛岐地区職長会
皆の安全の為。悩んでますー。
今回もコロナ感染対策の為、広い会場で行いました。
・「指差し呼称」募集結果
・安全パトロールについて
・「使用工具危険ポイント」について
・ひとりＫＹ について
高島屋の現場が追い込みの時期に入り、作業員の増加と安全のルールについて工夫が必要なようです。
また、安全パトロールのあり方について話し合いがありました。
「何を見ますか？」安全、衛生、収まり、作業姿勢・・・
「『何を』パトロールするかを明確にしたら、意味のあるものになると思う。」との意見が出ました。
職長会会員は建土合わせ80名ほどおります。
特別な安全パトロールとは別に、社員に加え、職長の目、作業する人全員の目・・・毎日の積み重ねで、全員参加型で安全を確認していくのが理想です。
コミュニケーションをもって良い現場・よい仕事にしていきましょう！
また、ホームページに「工具危険ポイント」の項目を追加しました。
ぜひ活用してください！
また、工具危険ポイントについては随時募集中です。
2022年10月11日 役員会
戸田建設支店幹部との合同会議を開催しました。
総会（書面決議）の承認されたことの報告と、
安全についての再確認等を行いました。
また、9月より重本建築支店次長が名古屋支店へ配属となりました。九州支店からの異動です。
九州でも名古屋支店職長会の活動が活発だと知られているようです。
「人がつくる。人でつくる。」のスローガンのもと、
安全面も、つくり上げる気持ちも、一緒になって盛り上げていきましょう！
安全管理部より。
・ヒューマンエラーの集約版
・ヒューマンエラー１２の原因
が、作業所に掲示されていると思います。
安全とともに、ご確認ください。
2022年10月1日
2022年8月24日 愛岐地区職長会
愛岐地区でも「指差し呼称」を検討中です。
キャッチコピーを検討しています。
職長会ポロシャツ！（長野職長会）
ブルゾンに続き、夏バージョン！ポロシャツです！
2022/6/22 土木職長会
職長会・土木部会合同で「名鉄若林駅仮線高架」工事の安全パトロール・意見交換会をしました。
土木の現場は遠方作業所も多く、コロナ禍で中々集まれなかったので久しぶりの開催です。
あいにくの梅雨空・・・（というか土砂降り！でしたが・・・）現場の方々、外での作業方々ご苦労様です。
安全面では、雨ということもあり、
・雨でぬれた後の体調管理をしっかりすること。
・靴裏の泥など、足元が滑りやすいので対応すること。
等の意見が出ました。
きれいな現場でしたが、作業していない箇所の足場出入り口の封鎖、仮置きしてある足場材の片づけ等の確認。
また、事例として高所作業車による事故事例の検討会をしました。
尚、「コンクリートはとてもきれいで、打設部は良好！！」との言葉も出ました！さすが土木！！
まさにブルゾンの背中にある言葉『 I never compromise on work.（俺たちは仕事に妥協しない！）』です。
建・土問わず、戸田建設として素晴らしい仕事を残していきたいものです。
2022/6/21 愛岐地区職長会
本日も、現場の安全の確認と、
今回は、次回の職長会には各自「指差し呼称」アイデア、文言を考えてくるよう宿題が出ました。
会の最後に、所長・工事長より「職長会で期待すること」の話がありました。
『現場がうまくいくために、一緒になって現場を盛り上げてほしい』
建物を作るのは一人ではできない。
同じ方向を向いて作り上げるために、力を貸してほしい。
良いものにするために切磋琢磨してほしい。
かといって、頑なになりすぎず、現場をよくするために一歩一歩、トライ＆エラーして積み上げて行ってほしい。
あと、注意だけでなく「良くやっている人を褒めてあげてほしい」との声も。
名古屋職長会には、技術だけでなく、人間力も期待されています！
時に厳しく、時に優しく。器の大きな大人として、現場の若手を育てて行ってください！！
ご安全に！
2022年6月 新ヘルメット
新ロゴマークとなりましたので、今年度より新ヘルメットに変更しました。
旧ヘルメットを見ると、本当に働き者のヘルメットですね。
新しいヘルメットでこれからもよろしくお願いします。ご安全に！
2022/6/17 2年次研修（職長講師）
戸田2年生に各職種の講義をしてもらいました。
先生たちは職長の豪華ラインナップ！
土工事・鉄筋・型枠・鳶土工・組積・内装・防水・金物
一日がかりの研修会でしたが、2年目社員も具体的な講義に実のある一日になったと思います。
フリートークでは和やかな雰囲気。
2年目社員も「現場では話しかけにくいですが、こんなに気さくに、僕たちの話を聞いてくれると思いませんでした！」と発言したのが印象的でした。
聞いてあげてください！
わからないものはそのままにせず、どんどん会話して、色々な事を吸収していってもらいたいものです。
職長さんたちも、時に厳しく、時に優しく。率先して現場で会話しやすい環境を作ってあげてください。
よろしくお願いいたします。
2022年6月 ポスター化しました
松本博物館で曽根原副社長に表彰された垂れ幕をポスター化し、建・土の各作業所へ配布し水平展開しました。
仕事に対するプライド！
魅せましょう！私たちにしか出来ないカッコ良い仕事を！！
2022/05 三重地区「指差し呼称」垂れ幕
三井ロジスティクスの「指差し呼称」垂れ幕です。
相手のこと、自分のこと、気づくことが大切です！
ご安全に！
2022/05/16 長野地区職長会
長野地区職長会・安全パトロールを「松本市博物館」作業所にて開催しました。
・今年度の活動案として、安全パトロールや、他県の現場見学をし情報交換をしたい等の意見。
・戸田建設、協力会社の関係として、お互い良い仕事をするために敬意を持った関係で仕事をする。模範となるような行動、心掛けを確認。
・垂れ幕が曽根原副社長より表彰されたので記念にバスタオルを作成しました。
2022/04/27 役員会
今年度の活動についての会議です。
・今年度の総会は、コロナ禍により大人数での集合は難しいとの事で、今年度も郵送による書面決議となりました。
・ヘルメット（新ロゴマーク）は職長会開催時などで配布予定です。
2022/04/26 愛岐地区職長会
愛岐地区職長会を名古屋支店会議室にて開催しました。
人数が多いので、広い場所を取っての開催です。
今年度活動について、
・安全パトロール
・指差呼称
・家族や子供の見学会 等
指差呼称について、自分自身が言葉に出し指差す指差し呼称と、例えば「安全帯ついてる？」→「ついてるよ！」と簡単な会話からの指差呼称の話も出ました。
なるほど！
抑止的ではなく、参加型。壁ではなく、良い意味で巻き込み型。コール＆レスポンス！
「おはよう」と声をかけるだけでも、お互いに体調を確認したり、良いところを見つけたり、小さなコミュニケーションから安全や仕事の効率化につながるかもしれません。
2022/04/20 三重地区職長会＆垂れ幕設置
三重地区職長会を「三井ロジ木曽岬」の作業所にて開催いたしました。
・垂れ幕（指差し呼称）・ポスター等について
・「3・3・3運動」、熱中症等についての確認
・今年度活動について（コミュニケーション等につながる企画）
三重地区で懸垂幕を作成しました！
「指差し呼称！」あなどるなかれです！
流れで行ってしまう作業を、一呼吸入れることで冷静になり、ケガやミスの軽減につながります。
ご安全に！
2022/04/20 静岡地区職長会
2022/04/14 長野職長会 表彰！
長野職長会が表彰されました！
本社の曽根原 建築事業部長より「Good Job賞」頂きました！
松本博物館作業所のスローガンの垂れ幕が、現場の士気向上と地元へのPRに多大な貢献をしたとの功績です。
「我々にしか出来ない仕事がここにある！」
「魅せる技術の最前線！」
気持ちが引き締まって、やる気が出る言葉ですね！
曽根原事業部長も喜んでおられました。
（写真は左から、曽根原 建築事業部長 兼 執行役員副社長、大沢職長会副会長、山本工事長）
2022/03/30 役員会
2021年度最後の役員会を開催いたしました。
職長会役員・戸田建設役員と、以下についての報告をしました。
・戸田建設人事異動と新任の挨拶
・安全部より 今期の成績と来年度の方針
・来年度活動計画
・ヘルメット入替について（新ロゴマーク）
・今期活動報告
コロナ禍で中々思うように活動はできませんでしたが、来年度は現場の安全のためにも活発な情報交換をしていきたいものです。
2022/03/16 長野地区職長会
長野地区職長会を小諸村田A2棟作業所にて行いました。
＜本日の情報交換会＞
・安全パトロール
・長野県内作業所の状況報告
・吊荷災害における、3・3・3・1ルールの再確認
安全パトロールを行い、事故が起こらないよう安全の再確認です。
2021/12/23 三重地区職長会
三重地区職長会をESR作業所にて開催しました。
今回は一部、愛岐地区の方も参加です。
4名ですが集合写真を撮りました。男の背中（笑）
（届いていない方今しばらくお待ちください。）
ESRの現場の中がキレイとの声も。見習って整理整頓心がけたいものです。
＜本日の情報交換会＞
・ホームページ「安全ルールブック」掲載のお知らせ。
・「マイホーキ＋マイチリトリ運動」の確認。清掃についての確認。
・「職長会ルール」の徹底。
2021/12/22 作業所安全ルールブック
ホームページ見出しに「作業所安全ルールブック」を掲載しました。
作業中の安全の為、いま一度ご確認ください。
周知をお願いします。
2021/12/17 長野地区職長会
長野地区職長会を開催しました。
お揃いブルゾン着てます！
＜本日の情報交換会＞
・各現場報告
・役員会の報告（松本博物館の垂れ幕。安全動画について。）
・作業所運営ルールについての統一・徹底。
・次回安全パトロールについて。
2021/12/16 愛岐地区職長会
愛岐地区職長会開催しました。こちらも久しぶりの開催です。
安全について。改めて「声をかける」「コミュニケーションをとる」やはり顔を見て確認することは大事だと行くことを再確認しました。
職人、戸田社員、皆で声を掛けていきましょう！
「戸田安全ルール」について、HPに載せました。西濃運輸のものですが参考にしてください。
お揃いブルゾンで集合写真を撮りました。
背中の文字は「I never compromise on work.（俺たちは仕事に妥協しない！）」
気合十分！皆様ご安全に！
＜本日の情報交換会＞
・Free Wi-fiに拡大についてのお願い。
・持ち込み工具の許可シールについて。
・フルハーネス安全帯の新基準確認。
・職人・戸田社員（特に若手社員）への声掛けと安全意識の確認。
2021/11/24 静岡職長会
少しコロナが落ち着き、久しぶりに職長会を開催しました！静岡メンバーです。
活動が出来ない中、職長会ブルゾンを作成しました。カッコ良い！
愛岐・静岡・長野・三重・土木 戸田建設名古屋職長会チームお揃いです。再度心を一つに！ご安全に！
＜本日の情報交換会＞
・3-3-3 吊荷ルールについて。
・建設キャリアアップ
・後継者問題 …等
2021秋 長野地区 懸垂幕作りました
長野地区職長会【松本市博物館作業所】に懸垂幕を設置しました。
「魅せる技術の最前線！」
「我々にしか出来ない仕事がここにある！」
熱い！！
技術提案（社会貢献事業）の一つである”仮囲いアート（漫画家：高橋ヒロシ先生×文字：地元 蟻ケ崎高等学校 書道部）”もあり、外部からも目を引く現場です。
アートな街、松本市。仮囲の中のにどんな博物館が出来ていくのか、楽しみです！
2020/3/９ 職長会役員会
3/9(火) 今年度最後の職長会役員会を行いました。
役員会も数か月ぶりに集まりました。
今年度はコロナの為、活動が思うようにできませんでしたが、
来年度は集まれないながらも、仕事に、安全に、何か「思いを繋げる」企画を考えていきたいと思います。
写真は、新しく赴任されました購買部・藤堂部長が作ってくださいました！
12月22日（金）
土木職長会【東海農政 新木津用水路改修】工事（春日井市）の見学会を行いました。
コロナ禍ではありますが、久しぶりに集まり色々意見交換が出来ました。
活動記録（2020年度）
10月22日（木）
愛岐地区の情報交換会を行いました。
6月24日（水）
愛岐地区の情報交換会を行いました。
新型コロナウイルス感染予防のため
現場と支店をmeetでつなぎ、リモート会議形式で行いました。
（写真は撮り忘れてしまいました……）
活動記録（2019年度）
12月11日（水）
愛岐地区の情報交換会を行いました。
会合後は忘年会を行いました。2020年もご安全に♪
12月9日（月）
三重地区の情報交換会を行いました。
会合後に忘年会を行い、翌年に向けて決起しました。
11月23日（水）
長野地区の情報交換会を行いました。
会合後に忘年会を行い、2020年に向けて決起しました。
11月21日（木）
静岡地区の情報交換会を
浜松駅前の貸会議室にて
行いました。
右の写真は、車中から
撮影した富士山です。
11月9日（土）
三重地区はさま浦で、三重地区主催の釣大会を実施しました。
各地区の会員もご参加していただきありがとうございました。
来年も実施予定なので、ご参加お待ちしております。
10月2日（金）
長野地区の情報交換会を行いました。
今回は、生産設計課と意見交換を行い、さらなる生産性向上に向けて議論を行いました。
9月25日（水）
三重地区の第3回情報交換を行いました。
森工事長から、安全とフロントローディングについての説明がありました。
9月9日（月）
愛岐地区の第3回情報交換会を行いました。名古屋支店より、髙島安全管理部長、神谷FL推進課長を招き、安全とフロントローディングについて学びました。
8月8日（木）
静岡地区職長会の第2回情報交換会を行いました。会合後、開催中のワールドサマーフェスティバルにて懇親会を行い、サンバのリズムに揺られてきました。
8月8日（木）
長野地区職長会の第2回情報交換会を行い、その後暑気払いを行いました。
8月3日（土）～4日（日）
静岡地区の活動の一環として、令和元年富士登山を行いました。天気にも恵まれ、ご来光を拝むことができました。
7月17日（水）
三重地区職長会の第２回情報交換会を行い、その後ビアパーティを行いました。
6月27日（木）
長野地区職長会の第１回情報交換会を行いました。
6月19日（水）
愛岐地区職長会の第２回情報交換会を行いました。
5月13日（水）
静岡市内の貸会議室にて、静岡地区職長会の第１回情報交換会を行いました。
4月11日（木）
かっぱ菜園にて、愛岐地区職長会の第１回情報交換会を行いました。
4月9日（火）
津偕楽公園にて、三重地区職長会の花見を行いました。
